鹅绒锁

第100章（第1页）

李树民有苦说不出来：“开始是好好，但后来董主任讲客气，今天问这个局领导想吃什么，明天问那个局领导想吃什么，结果慢慢就这样了。”

过了一会儿，龚仲建议道：“这确实是一个问题，我虽说是管财的，但我也没有办法解决。我建议你直接去找董主任，看他有什么好办法没有。”

半个小时后，李树民又来到了龚仲的办公室。说道：“龚主任，我刚刚找了董主任，他要你找财务处马处长沟通怎么解决。”

龚仲没有办法，只得再次来到财务处马建设处长办公室，将情况详细地向他汇报后，说道：“马处，职工食堂没有资金来源，董主任要我来请示你，怎么解决这部分经费来源。”

马建设处长有些生气地说道：“标准是你们自己提高的，事先没有与财务处商量。财务处也没有这笔经费来源，你们搞出来的问题你们自己想办法解决。”

龚仲明白，马建设处长并不是生他的气，而且对于董昕主任的这种做法有看法。毕竟好人是董昕主任做了，现在发生问题了却要他马建设来了难。

龚仲思考了一下，微笑着提醒马建设处长道：“马处，事情已经这样了，如果一下子改变可能不现实。毕竟是为局领导服务，他们接受了就是同意了，这话可是你说的哟。”

其实马建设处长也只是一时气话，并不是真的不管了，他也不敢不管。否则，如果这事反映到局领导的耳朵里，那他马建设处长岂不是吃多了没事做与自己过不去？！

听到龚仲这样说，马建设处长立即冷静下来，思考了一下说道：“我看这样吧，将就餐标准每人每天由四十元提高到八十元。我想这样应该差不多了，毕竟只是工作餐嘛。”

对于马建设处长的安排，龚仲立即表示理解：“这应该差不多了吧！”

毕竟局党组给予江南局干部职工的伙食补贴标准，是每人每天十元钱。现在马建设处长将局领导的标准提高到每人每天八十元，是一般干部职工的八倍了，应该够用了。

最后，马建设处长叮嘱道：“龚主任，你回去后将我的意思反馈给董主任。虽说是为局领导服务，但标准还是要严格掌握。如果再突破标准，那你们就自己想办法解决吧！”

第一百五十九章寻找财路

龚仲回到机关后勤保障中心后，先简单地将与财务处马建设处长沟通的结果告知李树民科长，然后二人一起来到董昕主任办公室。

董昕主任听了龚仲的汇报后说道：“虽说没有完全达到我们的要求，但马处已经尽力了。财务有财务的规定，财务有财务的难处，这一点我们应该多多理解。”

听到董昕主行这样说，李树民科长有些急了，说道：“可是这样一来，补贴的钱还是不够啊？”

董昕主任沉吟了一下，坚决地说道：“我也知道这些补贴是不够，但标准不能降低，局领导的要求一业要无条件地满足。”

见到李树民科长有些想不通，董昕主任提醒道：“我们机关后勤保障中心的基本职责就是服务，为局机关服务，为局领导服务，为干部职工服务。”

“同志们，对局领导的服务标准，只能提高，不能降低。这是我们工作的最基本点，有条件我们要满足，没有条件我们就要创造条件满足。”

“只要局领导有要求，我们就要满足。就是局领导没有要求，我们也要主动服务，去请求他们有什么要求，去观察他们有什么要求，去思考他们有什么要求。”

董昕主任越说越激动：“同志们，局领导的要求，就是我们的目标。我们的出发点与归宿点，就是无条件地满足局领导的要求，不惜一切代价让局领导满足开心。”

龚仲没有发表自己的意见，只是静静地听着。他知道董昕主任是这样说的，平时也是这样做的。这些虽说与制度规定有冲突，但却是机关里惯用的潜在规则。

李树民老科长则是一幅受教的样子，有些恍然大悟，有些迷惑不解，更有些焦虑不安。好不容易插了一空，问道：“董主任，如果长期这样下去，那食堂就会出现亏损啊！”

说了这么多，见到李树民还这样问，董昕主任有些恨铁不成钢地说道：“叫我怎么说你啊，老李！局领导只有十来个人，他们又能吃多少？再怎么亏又能亏多少？”

“再说，你就不能想想办法吗？局财务补贴了这么多，如果还不够，你可以想办法嘛，比如适当降低大餐厅的标准嘛！规定是死的，人是活的，只要有心，办法多的是！”

最后，董昕主任表情慢慢严肃起来：“总之，无条件地满足局领导的一切要求，这一点是没有条件的，是不容有任何置疑的。这既是我们的工作，更是我们的政治任务，你们以后一定要把握好这点！”

就这样，董昕主任根据他与曹婷婷商量的“完美方案”，将局领导服侍得面面俱到，服服帖帖。从办公室到家庭，从本人到家属，从吃穿到住行，从生活到娱乐，只要是想得到的，董昕主任都无条件地满足。

俗话说拿别人的手短，吃别人的嘴软。江南局的这十位局领导在享受董昕主任的这些特殊服务时，对于董昕主任的所作所为就睁一只眼闭一只眼装起迷糊，在很大程度上助长了董昕主任独断专行为所欲为之气焰。